Доска объявлений Doska-MoskvaДоска объявлений Doska-Moskva
 
Раздел: Разное
Про мысли
Размещено: 2019-08-31 21:07:17
Мнение о том, что такое наводящие вопросы.
Размещено: 2019-08-31 20:59:43
Кто может работать массажистом
Размещено: 2019-08-30 09:53:06
http://3.fine-weather.ru/
Размещено: 2019-08-26 19:42:20
ремонт SEAT TOLEDO 2008
Размещено: 2019-08-14 16:01:22
jadeit-vao.doska-moskva.ru
Размещено: 2019-07-31 10:38:08
Жадеит купить
Размещено: 2019-07-25 15:20:57
Страницы: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35 

Далее заметка

Мы все разные нужны, мы все разные важны.

Пока для меня осуществляли оформление покупки такого оборудования как опрыскиватель штанговый прицепной, я размышляла над следующим.

Я думаю, что иногда нужно иметь перед собой список человеческих качеств, чтобы лучше оценивать и себя и окружающих. Это может пригодиться и в составлении резюме, если вы хотите получить работу, и в оценке нанимаемого человека, если вы выступаете в качестве работодателя (заказчика).

Такое качество как умение быстро схватывать, быстро обучаться, быстро переваривать информацию, считаю очень полезным. Себе бы я его очень желала, но для оценки других людей - это не критерий для меня. Мне все равно - будет человек легкообучаемым или нет, главное - видеть его вектор, понимать, что он стремиться это понять, например, запишет необходимый алгоритм и ему будет следовать.

Вежливость. Это очень важное качество. Если человек умеет общаться с людьми вежливо, обходительно, то ему везде будет зеленый свет. Если вы владеете автосервисом, а у вас невежливые, хамоватые работники, они распугают вскоре всех клиентов. Так что даже, если вы терпимы к проявлению хамства, то те, кто придет на ваше предприятие, могут не оказаться таковыми. Так что господа бизнесмены, владельцы магазинов, автосервисов, ресторанов - поощряйте вежливых работников, держитесь за них.